HR/Personalansvarig

Beskrivning

Kooperativet Lila är en av Sveriges tidiga aktörer inom personlig assistans. Vår verksamhet bygger på kooperativa värderingar, hög delaktighet och ett långsiktigt ansvar för både assistansberättigade och anställda personliga assistenter. Verksamheten bedrivs utan vinstintresse.
Vi befinner oss i ett läge där verksamheten är stabil, samtidigt som kraven på professionalitet, digital förmåga och arbetsrättslig precision ökar. Kooperativet Lila har ca 250 personer anställda.

Vi söker nu en Personalansvarig som vill ta ett helhetsansvar för personalfrågor inom personlig assistans och som trivs i en roll där juridik, relationer, struktur och digitala verktyg möts.

Som personalansvarig har du ett övergripande ansvar för personalrelaterade frågor i verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsansvarig, assistanssamordnarna och andra funktioner på kansliet, samt kontinuerlig kontakt med personliga assistenter, assistansberättigade, fackliga organisationer och myndigheter. 

Arbetsuppgifter i urval

Övergripande ansvar för personalfrågor.
Tolkning och tillämpning av kollektivavtal, lagar och regelverk.

Kontakt och förhandling med fackliga organisationer.

Hantering av rehabiliteringsärenden, arbetsskador, tillbud och omplaceringar.

Stöd till arbetsledare i arbetsmiljö, lönesättning och personalansvar.

Genomförande av utbildningar.

Aktivt arbete i verksamhetens digitala system.

Beredskap dygnet runt var fjärde vecka.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.
Flerårig erfarenhet av kvalificerat personalarbete. God förmåga att bygga och upprätthålla förtroendefulla relationer. Förmåga att navigera mellan motstridiga krav och förväntningar med integritet och respekt. Du är trygg i din yrkesroll, har ett professionellt bemötande även i känslomässigt krävande situationer och kan kombinera trygghet med lyhördhet.

Du har god svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av personlig assistans och LSS samt vana av våra verksamhetssystem såsom Tidvis och Varbi. 

Villkor

Tillsvidareanställning, heltid.
Arbetstiden är förlagd till kontorstid måndag - fredag.

Provanställning i max 6 månader kommer att tillämpas.